ISO 45001 Zertifizierung
Mit der ISO 45001 Zertifizierung zeigst du, dass Sicherheit und Gesundheit bei dir nicht dem Zufall überlassen werden, sondern klar organisiert, verantwortet und kontinuierlich verbessert sind.
Vorteile der ISO 45001 Zertifizierung im Überblick
- Erhöht die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig
- Hilft dabei Arbeitsunfälle, Ausfallzeiten und Haftungsrisiken zu reduzieren
- Unterstützt die Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzanforderungen
- Stärkt Vertrauen bei Kunden, Auftraggebern und Behörden
Was ist ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001?
Ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 ist ein strukturiertes Rahmenwerk zur systematischen Steuerung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Es hilft Unternehmen, Gefährdungen zu erkennen, Risiken zu bewerten und wirksame Schutzmaßnahmen umzusetzen.
Die ISO 45001 ersetzt die frühere OHSAS 18001 und ist heute der international anerkannte Standard für Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement – branchenübergreifend und flexibel einsetzbar.
Für wen ist ISO 45001 geeignet?
Unternehmen aller Größen und Branchen
Produktionsbetriebe, Handwerk und Industrie
Dienstleister und Projektorganisationen
Öffentliche Einrichtungen und Organisationen
Unsere Leistungen rund um ISO 14001
Analyse bestehender Arbeitsschutzstrukturen
Entwicklung einer praxisnahen Arbeitsschutzmanagement-Strategie
Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentation
Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften & Interne Audits
Begleitung während des Zertifizierungsaudits
Beratung zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit
Ablauf der ISO 45001 Zertifizierung
Analyse & Vorbereitung
Ermittlung von Gefährdungen, rechtlichen Anforderungen und bestehendem Arbeitsschutz.
Aufbau & Umsetzung
Dokumentation der Prozesse, Schulung der Mitarbeitenden, Durchführung interner Audits.
Zertifizierungsaudit
Stufe-1-Audit (Dokumentation & Systemreife) und Stufe-2-Audit (Wirksamkeit im Betrieb).
Überwachung & Rezertifizierung
Jährliche Überwachungsaudits, Rezertifizierung nach drei Jahren.
FAQ zur ISO 45001 Zertifizierung
Anforderungen der ISO 45001 im Überblick
Die ISO 45001:2018 folgt – wie ISO 9001 und ISO 14001 – der Annex-SL-Struktur.
Zentrale Anforderungen sind unter anderem:
Analyse des organisatorischen Kontexts und der Arbeitsschutzrisiken
Festlegung einer Arbeitsschutzpolitik und klarer Verantwortlichkeiten
Beteiligung und Einbindung der Mitarbeitenden
Planung von Arbeitsschutzzielen und Maßnahmen
Bereitstellung von Ressourcen, Kompetenz und Schulungen
Operative Steuerung sicherheitsrelevanter Prozesse
Überwachung, Messung, interne Audits und Managementbewertung
Umgang mit Vorfällen, Abweichungen und kontinuierliche Verbesserung
Der Fokus liegt auf gelebtem Arbeitsschutz, nicht auf reiner Dokumentation.
Was ist der Unterschied zwischen ISO 45001 und der klassischen Arbeitssicherheit?
ISO 45001 geht über einzelne Maßnahmen hinaus und fordert ein systematisches Management von Arbeitsschutz – mit klaren Prozessen, Zielen und Verantwortlichkeiten.
Ist ISO 45001 verpflichtend?
Nein, die Zertifizierung ist freiwillig. Sie hilft jedoch, gesetzliche Arbeitsschutzpflichten strukturiert und nachweisbar umzusetzen.
Müssen Mitarbeitende aktiv eingebunden werden?
Ja. Die Beteiligung der Mitarbeitenden ist ein zentrales Element der ISO 45001 und Voraussetzung für ein wirksames Arbeitsschutzmanagement.
Wie lange ist eine ISO 45001 Zertifizierung gültig?
Die Zertifizierung gilt drei Jahre und wird jährlich durch Überwachungsaudits bestätigt. Danach ist eine Rezertifizierung erforderlich.
Ist ISO 45001 auch für kleine Unternehmen geeignet?
Ja. Die Norm ist skalierbar und kann an Größe, Struktur und Risikoexposition des Unternehmens angepasst werden.
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