Schulungen und Unterweisungen
Sie sind auf der Suche nach Fortbildungen im Bereich Arbeitsschutz? Wir übernehmen für Sie die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.
Brandschutzhelfer (Aus- und Fortbildung)
Laut Arbeitsstättenrichtlinie A2.2 muss jedes Unternehmen eine ausreichende Anzahl von Mitarbeitern zum Brandschutzhelfer unterweisen und benennen. Durch die Weiterbildung zum Brandschutzhelfer soll den Beschäftigten der sichere Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen sowie das Verhalten im Gefahrenfall vermittelt werden. Grundsätzlich sollten mindestens fünf Prozent aller Beschäftigten zum Brandschutzhelfer ausgebildet werden.
Zielgruppe:
- Mitarbeiter, welche in Betrieben als Brandschutzhelfer eingesetzt werden sollen.
Voraussetzungen:
- Es sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig.
Theoretischer Teil:
- Rechtliche Grundlagen (§10 ArbSchG, ASR A2.2, DGUV V1, DGUV Information 205-023)
- Grundlagen Brandentstehung
- Flucht- und Rettungswege
- Vorbeugender Brandschutz
- Aufbau von Brandschutzkonzepten
- Brandschutzordnung Teil A-C (DIN 14096)
- Brandmeldung, Alarmierung, Einweisung von Personen und Einleitung der Evakuierung von Gebäuden
- Aufbau und Handhabung von Feuerlöschern
Praktischer Teil:
- Handhabung des Feuerlöschers
- Löschübungen der Mitarbeiter
- Flächenbrand und Papierkorbbrand
- Demonstration einer Fettbrandexplosion und einer Spraydosenexplosion
Preis:
- auf Anfrage
Ort / Termine:
- auf Anfrage
Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten
Laut § 3 Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und DGUV-Information 208-016 müssen Leitern und Tritte sowie Fahrgerüste in regelmäßigen Zeitabständen durch fachkundiges Prüfpersonal auf ordnungsgemäßen Zustand kontrolliert und gewartet werden.
Mit Hilfe einer Weiterbildung zur „Befähigten Person nach TRBS-1203“ erwerben Ihre Mitarbeiter das notwendige Fachwissen für die eigenständige Prüfung von Leitern, Tritten und Fahrgerüsten.
Zielgruppe:
- Mitarbeiter welche mit der Prüfung von Leitern, Tritten sowie Kleingerüsten beauftragt werden sollen oder für deren Sicherheit verantwortlich sind.
Voraussetzungen:
- Vollendetes 18. Lebensjahr
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Leitern, Tritten oder Kleingerüsten
Theoretischer Teil:
- Rechtliche Grundlagen
- Bedeutung von Leitern, Tritten und Kleingerüsten für die betriebliche Arbeitssicherheit
- Bauarten und Ausführungsformen von Leitern, Tritten und Kleingerüsten
- Anforderungen an die Standsicherheit, Begehbarkeit und Trittsicherheit
- Sichtkontrolle vor der Benutzung
- Dokumentation der Prüfung (Kontrollbuch, Prüflisten, Betriebsanweisungen)
- Umgang mit fehlerhaften Leitern, Tritten und Kleingerüsten
Praktischer Teil:
- Praktische Prüfung an ausgewählten Beispielen
- Schriftliche Leistungsüberprüfung
Preis:
- auf Anfrage
Ort / Termine:
- auf Anfrage
Befähigte Person zur Prüfung von Gerüsten
Laut § 3 Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und DGUV-Information 201-011 müssen Gerüste sowie fahrbare Arbeitsbühnen vor deren Benutzung auf ordnungsgemäßen Zustand überprüft werden.
Mit Hilfe einer Weiterbildung zur „Befähigten Person nach TRBS-1203“ erwerben Ihre Mitarbeiter das notwendige Fachwissen zur Beurteilung der Sicherheit von Gerüsten.
Zielgruppe:
- Führungskräfte und Mitarbeiter welche zur Prüfung von Gerüsten bestellt werden sollen.
Voraussetzungen:
- Vollendetes 18. Lebensjahr
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Gerüsten
Theoretischer Teil:
- Anforderungen gemäß ArbSchG, BetrSichV, TRBS und DGUV Vorschrift 1
- Aufbau, Arten und Verwendungszwecke von Gerüsten
- Ordnungsgemäße Kennzeichnung von Gerüsten
- Aufgaben und Pflichten der Hersteller und Nutzer
- Analyse von Bodenbeschaffenheit und Absturzgefährdungen
- Belastung von Gerüstflächen
- Regelausführungen von Gerüsten gemäß aktueller Regelwerke
- Checklisten, Protokolle und Durchführung
- Schriftliche Abschlussprüfung
Praktischer Teil:
- Praktische Prüfung an ausgewählten Gerüsten
- Durchführung der Dokumentation
Preis:
- auf Anfrage
Ort / Termine:
- auf Anfrage
Flurförderzeuge / Gabelstapler (Führerschein)
Um einen sicheren Einsatz von Flurförderzeuge (u.a. von Gabelstaplern) zu gewährleisten, bedarf es einer guten Ausbildung. In dieser Schulung erhalten die Teilnehmer die Befähigung einen Flurförderzeug zu führen. Das erforderliche Wissen wird Ihnen in einer anschaulichen Präsentation sowie einem praktischen Teil vermittelt. Abgeschlossen wird das Seminar mit einer Prüfung in Theorie und Praxis.
Theoretischer Teil:
- Rechtliche Grundlagen
- Physikalische Grundlagen
- Ausführungen, Anbaugeräte
- Instandhaltung, Prüfung
- Einsatz von Flurförderzeugen
Praktischer Teil:
- Einweisung am FFZ
- Fahrübungen
- Stapelübung
Zielgruppe:
- Mitarbeiter, welche mit Flurförderzeugen arbeiten und diese bedienen sollen.
Voraussetzungen:
- Vollendetes 18. Lebensjahr
- körperliche, geistige sowie charakterliche Eignung
- aktuelle arbeitsmedizinische Untersuchung nach G25 (empfohlen)
Preis:
- auf Anfrage
Ort / Termine:
- auf Anfrage
Sicherheitsbeauftragte (Aus- und Fortbildung)
Sicherheitsbeauftragte treten gegenüber den Beschäftigten als Multiplikator und erster Ansprechpartner bei sicherheitstechnischen Fragestellungen auf und bewirken durch Ihre Präsenz und ihre Vorbildfunktion sowie durch ihr kollegiales Einwirken ein sicherheitsgerechtes Verhalten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
In Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten hat der Unternehmer, unter Beteiligung des Betriebsrates, Sicherheitsbeauftragte schriftlich zu bestellen. Die Zahl der nach § 22 Abs. 1 SGB VII zu bestellenden Sicherheitsbeauftragten ist anhand der Kriterien in §20 (1) der DGUV Vorschrift 1 festzulegen: Im Unternehmen bestehende Unfall- und Gesundheitsgefahren; Räumliche, zeitliche und fachliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten; Anzahl der Beschäftigten.
Inhalte:
- Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes (inkl. Rechtsgrundlagen)
- Wirtschaftliche Auswirkungen
- Die Berufsgenossenschaft – Sozialversicherung und Dienstleister
- Arbeitsorganisation / Rolle und Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten
- Unfallverhütung und Prävention
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Verschiedene Gefährdungsfaktoren und entsprechende Schutzmaßnahmen
- Unfälle / Erste Hilfe / Brandschutz
- Soft Skills und Kommunikation
Zielgruppe:
- Mitarbeiter aus jeglichen Bereichen des Betriebes, die die Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten übernehmen sollen.
Voraussetzungen:
- Fachliche, zeitliche und räumliche Nähe zu den Aufgabenfeldern der Beschäftigten
Preis:
- auf Anfrage
Ort / Termine:
- auf Anfrage
Hubarbeitsbühne (Führerschein)
Hubarbeitsbühnen ermöglichen bei korrekter Bedienung auf schnelle Art und Weise den sicheren Zugang zu oft schwer erreichbaren, hochgelegenen Arbeitsbereichen. Um für den Bediener, die Mitfahrenden und Personen im Arbeitsbereich das Unfallrisiko zu minimieren, ist es zwingend erforderlich, dass die Bediener von Hubarbeitsbühnen umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit und dem Einsatz dieser besitzen.
Diese Ausbildung erfolgt in Anlehnung an die DGUV Information 208-019 und den DGUV Grundsatz 308-008.
Theoretischer Teil:
- Rechtsgrundlagen
- Anforderungen an den Bediener
- Verantwortung und Haftung
- Funktion, Aufbau und sicheres Aufstellen
- Sicheres Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen
- Persönliche Schutzausrüstung
- Prüfung von Hubarbeitsbühnen
Praktischer Teil:
- Einweisung an der Hubarbeitsbühne
- Arbeitstägliche Sicht- und Funktionsprüfung
- Standsicherer Aufbau und Verfahren
- Einüben der Steuerungsbefehle
- Einüben der Funktion des Notablasses
Zielgruppe:
- Mitarbeiter, welche mit Flurförderzeugen arbeiten und diese bedienen sollen.
Voraussetzungen:
- Vollendetes 18. Lebensjahr
- körperliche, geistige sowie charakterliche Eignung
- aktuelle arbeitsmedizinische Untersuchung nach G25 (empfohlen)
Preis:
- auf Anfrage
Ort / Termine:
- auf Anfrage
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