SCC und SCP im Überblick

Im Rahmen des SCC-Zertifizierungsverfahrens werden sämtliche operative Tätigkeiten Ihres Unternehmens – vor Ort bei Kunden –  begutachtet. Alle Aktivitäten werden in verschiedene „Projekte“ , wie zum Beispiel Baustellen, Werkstätten oder Produktionsbereiche unterteilt und anschließend auditiert. Die Anzahl an Projekten wird im Audit festgelegt.

Inhalte der SCC-Zertifizierung (Kontraktoren)

• Kapitel 1: SGU: Politik, Organisation und Engagement des Managements
• Kapitel 2: SGU-Gefährdungsbeurteilung
• Kapitel 3: SGU-Schulung, -Information und -Unterweisung
• Kapitel 4: SGU-Bewusstsein
• Kapitel 5: SGU-Projektplan
• Kapitel 6: Umweltschutz
• Kapitel 7: Vorbereitung auf Notfallsituationen
• Kapitel 8: SGU-Inspektionen
• Kapitel 9: Betriebsärztliche Betreuung
• Kapitel 10: Beschaffung und Prüfung von Maschinen, Geräten, Ausrüstungen und Arbeitsstoffen
• Kapitel 11: Beschaffung von Dienstleistungen
• Kapitel 12: Meldung, Registrierung und Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen

Im Rahmen einer SCP-Zertifizierung erfolgen die Audits an bestimmten Einsatzorten der Leiharbeitsfirmen. Sollte dies nicht möglich sein, muss eine Befragung der Leiharbeiter stattfinden.

Inhalte der SCP-Zertifizierung (Personaldienstleister)

• Kapitel 1: SGU: Politik, Organisation und Engagement des Managements
• Kapitel 2: SGU-Gefährdungsbeurteilung
• Kapitel 3: SGU-Schulung, -Information und -Unterweisung
• Kapitel 4: SGU-Bewusstsein
• Kapitel 5: SGU-Projektbewertung
• Kapitel 6: Betriebsärztliche Betreuung
• Kapitel 7: Meldung, Registrierung und Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen

SGU-Schulung und Prüfung
Die Anforderungen des SCC-Regelwerks beziehen sich nicht nur auf die Zertifizierung des SGU (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz)-Managementsystems. Während des Systemaudits werden zudem auch Anforderungen an die Qualifikation von Mitarbeitern und Führungskräften, inklusive der „Zertifizierung von Einzelpersonen“, gestellt.

Zertifizierung von Einzelpersonen
Die Gültigkeitsdauer der Personenzertifizierung beträgt 10 Jahre und wird in einen persönlichen Sicherheitspass eingetragen.
Laut SCC-Regelwerk müssen 90 Prozent aller operativ tätigen Mitarbeiter einen gültigen Nachweis über eine erfolgreich absolvierte SGU-Prüfung besitzen.

Operativ tätige Führungskräfte müssen darüber hinaus eine anerkannte SGU-Prüfung nachweisen, welche spezifisch auf die Führungsaufgabe angepasst wurde. Mehr Informationen finden Sie im SGU-Regelwerk.

Wichtig: Die Prüfungen für international anerkannte Personenzertifizierungen nach SCC (Mitarbeiter und Führungskräfte) müssen durch DAkkS-akkreditierte Personalzertifizierungsstellen oder DAkkS-bestätigte Unfallversicherungsträger erfolgen.

Kennzahl für Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit
Bei einer Zertifizierung gemäß Sicherheits Certifikat Contraktoren müssen bestimmte Anforderungen an die Unfallhäufigkeit erfüllt werden. Hier orientiert sich das Zertifikat an internationalen Kennzahlensystemen zum Unfallgeschehen.

Entsprechend dem Regelwerk müssen Arbeitsunfälle beachtet werden, die eine Arbeitsausfallzeit von einem Tag oder mehr nach sich ziehen. Erscheint beispielsweise ein verletzter Mitarbeiter nach einem Unfall am darauffolgenden Tag nicht zur Arbeit, wird dieser Unfall hinsichtlich SCC als „Arbeitsunfall“ gezählt. Wegeunfälle werden jedoch nicht berücksichtigt.

Unfallhäufigkeit als wichtige Kennzahl
Die auf diese Weise ermittelte Anzahl an Unfällen pro Kalenderjahr wird zu den geleisteten Arbeitsstunden pro Kalenderjahr ins Verhältnis gesetzt und auf eine Million Arbeitsstunden
normiert. So entsteht eine vergleichbare Kennzahl. Zu den „geleisteten Arbeitsstunden“ zählen alle Arbeitsstunden von Mitarbeitern und Leiharbeitskräften in dem nach SCC bzw. SCP zertifizierten Bereich im jeweiligen Kalenderjahr, also auch die Arbeitszeiten, die für administrative und andere Tätigkeiten erbracht wurden.

Grenzwerte und Sonderregelungen

Bei einer Erstzertifizierung darf ein Wert für die Unfallhäufigkeit (UH) von 40 nicht überschritten werden. Es gibt hierzu jedoch Sonderregelungen, die ggf. den Einstieg in die Zertifizierung trotzdem ermöglichen. In den darauffolgenden Jahren müssen die Unfallzahlen aber bis auf einen Zielwert von 20 reduziert werden. Beim Zertifizierungsverfahren nach SCP muss zwar die Unfallstatistik entsprechend dem Regelwerk geführt werden, die oben genannten Zielwerte müssen jedoch nicht erfüllt werden, da im Personalverleih der Einfluss des Personalverleihungsunternehmens auf das Unfallgeschehen nicht so umfassend ist wie bei der Ausführung von Arbeiten mit Werk- oder Dienstleistungsvertrag.