SCC & SCP Zertifizierung
Mit einer SCC- oder SCP-Zertifizierung beweist dein Unternehmen, dass Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz gelebte Praxis sind – nicht nur Theorie.
Warum ist eine SCC-/SCP-Zertifizierung wichtig?
- Pflicht & Voraussetzung: In vielen Industrien (z. B. Raffinerien, Kraftwerke, Petrochemie) ist die SCC-Zertifizierung Grundvoraussetzung für Auftragsvergaben.
- Rechtssicherheit: Erfüllung aller Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes und der DGUV Vorschriften.
- Wettbewerbsvorteil: Nachweisbares Qualitäts- und Sicherheitsmanagement stärkt deine Marktposition.
- Sicherheitskultur: Schulung und Sensibilisierung deiner Mitarbeitenden reduzieren das Risiko von Unfällen.
Welche Zertifizierungsformen gibt es?
SCC* – eingeschränktes Zertifikat
Für kleinere Unternehmen bis 35 Mitarbeitende, die keine Subunternehmen einsetzen.
→ 27 Pflichtfragen aus der SCC-Checkliste müssen erfüllt sein.
SCC** – uneingeschränktes Zertifikat
Für größere Unternehmen ab 35 Mitarbeitenden oder solche, die Subunternehmen einsetzen.
→ 40 Pflichtfragen, mindestens 5 Ergänzungsfragen.
SCP – Zertifikat für Personaldienstleister
Für Zeitarbeitsfirmen mit eigenem SGU-System.
→ 29 Pflichtfragen, mindestens 3 Ergänzungsfragen.
SCCP – uneingeschränkt für die Petrochemie
Für Unternehmen aus der petrochemischen Industrie oder Dienstleister in Raffinerien.
→ 44 Pflichtfragen, mindestens 3 Ergänzungsfragen.
Das können wir für dich tun
Beratung
Wir erklären dir, welche Zertifizierungsform für dein Unternehmen sinnvoll ist und wie du dich optimal vorbereitest.
Vorbereitung
Gemeinsame Analyse deines SGU-Systems, Erstellung von Checklisten, Maßnahmenplänen und Dokumentation.
Zertifizierungsbegleitung
Begleitung während des Audits, Kommunikation mit der Zertifizierungsstelle, Nachbereitung bei Abweichungen.
Überwachung & Rezertifizierung
Unterstützung bei jährlichen Überwachungsaudits und Vorbereitung der Rezertifizierung nach drei Jahren.
Ablauf der Zertifizierung
Vorbereitung & Ist-Analyse
Wir prüfen gemeinsam, welche Anforderungen du bereits erfüllst und welche Maßnahmen noch nötig sind.
Maßnahmen & Umsetzung
Erstellung eines Maßnahmenplans, Schulung deiner Mitarbeitenden, Einführung der Prozesse und Dokumentation (SGU-Handbuch).
Audit & Zertifizierung
Systemaudit durch akkreditierte Zertifizierungsstelle, anschließend Ausstellung des Zertifikats.
Überwachung & Rezertifizierung
Jährliche Überwachungsaudits sichern die Wirksamkeit, nach drei Jahren erfolgt die Rezertifizierung.
Häufige Fragen zur SCC & SCP-Zertifizierung
Was bedeutet SCC und SCP eigentlich?
SCC – Sicherheits-Certifikat-Contraktoren
Ein Regelwerk zur Zertifizierung von Managementsystemen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt. Es prüft, ob SGU-Vorgaben im Unternehmen verbindlich umgesetzt werden.
SCP – Sicherheits-Certifikat-Personaldienstleister
Die Variante speziell für Zeitarbeits- und Personalverleihfirmen, die ebenfalls ein vollständiges SGU-System nachweisen müssen.
Gültigkeit:
Ein SCC/SCP-Zertifikat gilt 3 Jahre, wird jährlich überwacht und muss danach rezertifiziert werden.
Was ist der Unterschied zwischen SCC* und SCC**?
SCC* richtet sich an kleine Unternehmen bis 35 Mitarbeitende ohne Subunternehmen.
SCC** gilt für größere Betriebe oder solche, die Subunternehmen einsetzen. Der Umfang der Anforderungen ist entsprechend höher.
Wie lange ist eine SCC-/SCP-Zertifizierung gültig?
Das Zertifikat gilt 3 Jahre und muss jährlich durch ein Überwachungsaudit bestätigt werden. Danach erfolgt eine Rezertifizierung.
Was wird im Audit geprüft?
Die Audits prüfen sämtliche sicherheitsrelevanten Abläufe und Tätigkeiten im Betrieb.
Geprüft werden unter anderem:
SGU-Politik & Organisation
Gefährdungsbeurteilung & Schulungen
Notfallmanagement & Umweltschutz
Beschaffung & technische Arbeitsmittel
Meldung und Untersuchung von Unfällen
Betriebsärztliche Betreuung
Bei Personaldienstleistern (SCP) werden zusätzlich die Einsatzorte der Leiharbeitnehmer begutachtet oder entsprechende Befragungen durchgeführt.
Müssen auch Mitarbeitende geschult werden?
Ja. Laut Regelwerk müssen 90 % der operativ tätigen Mitarbeitenden einen gültigen Nachweis über eine absolvierte SGU-Prüfung besitzen.
Führungskräfte benötigen eine erweiterte Prüfung, angepasst an ihre Verantwortung.
Welche Rolle spielt die Unfallhäufigkeit (UH)?
Die Kennzahl beschreibt, wie viele Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit pro eine Million Arbeitsstunden auftreten.
Bei einer Erstzertifizierung darf der Wert 40 nicht überschreiten – mit dem Ziel, ihn langfristig auf 20 zu senken.
Wer kann SCC/SCP zertifiziert werden?
Zertifizierungsfähig sind juristische Personen (z. B. GmbH, KG, AG) und unter bestimmten Voraussetzungen auch Niederlassungen oder Einheiten.
Auch ausländische Unternehmen können sich zertifizieren lassen, sofern sie nach deutschem Arbeitsschutzrecht arbeiten.
Dein Kontakt zu ASM
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Sende uns deine Nachricht über unser Kontaktformular
Du willst wissen, welche Zertifizierungsform für dein Unternehmen passt?
Dann sprich mit uns – wir zeigen dir, wie du Schritt für Schritt zur erfolgreichen SCC-/SCP-Zertifizierung kommst.
In der Regel erhältst du innerhalb von 48 Stunden eine Antwort auf deine Anfrage.